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Gestion du staff


  • Fresh Management


En fonction de la taille de votre entreprise et du rôle de chacun, ouvrez un compte qui permettra à l'un de vos employés d'accéder à l'interface et de lui attribuer un rôle (commercial, comptable, formateur ...). Chacun des rôles proposés a une compétence bien spécifique et permettra au dirigeant du centre de formation de restreindre l'accès de certains employés à un nombre limité d'items. De ce fait il n'entrera en connexion qu'avec le secteur auquel il appartient. Segmentez votre activité et optimisez le rendement de vos salariés en leur attribuant des tâches précises.

Notez que le relevé d'activités récentes vous permettra de contrôler qui a fait quoi et à quel moment. Il ne s'agit pas de faire la police mais de trouver à quand peut remonter une erreur.