Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle essentiel dans le financement et l’accompagnement de la formation professionnelle en France. Ils ont remplacé les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) en 2019, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de la loi “Avenir professionnel”. Les OPCO sont chargés d’aider les entreprises à […]
NDA (Numéro de Déclaration d’Activité) : une obligation ?
Le Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) est un identifiant obligatoire attribué par l’administration française à tout organisme de formation souhaitant exercer légalement sur le territoire. Ce numéro constitue une reconnaissance officielle de l’activité de formation professionnelle et garantit que l’organisme respecte les obligations légales et réglementaires. Qu’est-ce que le NDA ? Le NDA est un […]
Moodle : c’est quoi ?
La solution open source pour la gestion de la formation en ligne Moodle est une plateforme de gestion de l’apprentissage en ligne (LMS – Learning Management System) largement utilisée par des établissements éducatifs, des entreprises, et des organismes de formation pour créer, gérer, et dispenser des cours en ligne. Sa popularité vient de son caractère […]
MOOC (Massive Open Online Course) : définition et avantage
Les MOOC (Massive Open Online Courses) révolutionnent l’accès à la formation en permettant à des milliers de personnes d’apprendre simultanément, partout dans le monde, grâce à des ressources pédagogiques en ligne. Ces cours en ligne, gratuits ou payants, ouvrent de nouvelles opportunités d’apprentissage pour les professionnels, étudiants, ou toute personne souhaitant acquérir de nouvelles compétences, […]
Mon Compte Formation (MCF) : c’est quoi ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF), accessible via la plateforme Mon Compte Formation (MCF), constitue une véritable avancée pour les actifs français. Il permet à chacun de gérer son droit à la formation de manière autonome et transparente. Grâce à cet outil, la formation professionnelle devient plus accessible, favorisant ainsi le développement des compétences tout […]
Micro-formation : c’est quoi ?
Laformation courte au service de l’agilité et de l’apprentissage continu La micro-formation s’impose comme une méthode pédagogique innovante, parfaitement adaptée aux contraintes de temps et aux nouveaux besoins d’apprentissage des professionnels et des apprenants. En combinant concision, flexibilité et praticité, elle permet de développer des compétences spécifiques rapidement, tout en s’intégrant facilement dans des emplois […]