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France compétences : 15 milliards d’euros investis pour transformer la formation

1 juillet 2025 No comments yet

France compétences publie ce jour son rapport d’activité 2024, sixième édition offrant un état des lieux complet de l’année écoulée. L’institution y réaffirme son rôle au cœur de l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage, avec pour mots d’ordre financement, régulation et amélioration face aux mutations du travail et aux transitions écologique et numérique.

Source : Rapport d’activité 2024 France Compétences

1. Financer : maintenir et renforcer les leviers de formation

  • 800 M€ investis dans le PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences), soit une dotation cumulée de 8 milliards depuis le lancement.
  • 1,4 M formations financées via le CPF (Compte Personnel de Formation), avec un total de 7,7 M depuis 2018, pour 9,7 Mds €
  • 856 000 apprentis en contrat financés en 2024 (9,4 Mds €), hausse de +3,7 % vs. 2023
  • 16 000+ projets de transition professionnelle soutenus via Transitions Pro
  • 1,45 M salariés formés dans les PME (< 50 salariés) grâce à une dotation dédiée
  • 73 000 apprentis aidés pour leur permis de conduire (+2 %) via l’ASP

Contexte budgétaire maîtrisé
L’ajustement des niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage a engendré une économie d’environ 140 M€ en 2024, tout en préservant la dynamique de l’alternance

2. Réguler : garantir qualité, équité et adaptation

  • Révision des NPEC pour contenir les coûts sans freiner l’apprentissage
  • 2 129 dossiers de certifications instruits (RNCP et RS), avec un taux de décisions favorables de 66,8 % (RNCP) et 39,3 % (RS). Le délai d’instruction est passé de 5,3 à 4,2 mois
  • Mise à jour de la liste des métiers émergents, ciblant secteurs stratégiques comme la décarbonation, les biomédicaments, l’audiovisuel
  • Conseil en évolution professionnelle (CEP) : +8 % de bénéficiaires (≈ 190 488), avec un taux de satisfaction de 95,3 %
  • Audit et régulation Qualiopi : implication dans les groupes de travail ministériels, assurant la qualité des organismes de formation

3. Améliorer : l’écosystème mis à disposition de tous

  • Études et notes d’analyse : CPF pour la reconversion, usages des certifications, accès au PTP, modèles économiques des OFA
  • Rapport annuel sur l’usage des fonds (RUF) : enrichi et publié début 2025
  • Grande Bibliothèque : plateforme qui centralise travaux des observatoires métiers et qualifications, avec croissance en visibilité et trafic (3,5 M visiteurs entre avril et déc. 2024)
  • Médiation : 303 saisines, 7 recommandations, majoritairement sur le PTP

4. Performances stratégiques : la COP tenue, presque tout atteint

  • Convention d’objectifs et de performance (2020–2024) : 16/17 indicateurs atteints
  • Les seuls travaux en report concernent certaines études, repoussées à début 2026 .

Enjeux et perspectives 2025

  • Poursuite de la réforme des NPEC (nouvelle méthodologie prévue en 2026).
  • Refonte de la plateforme “compte CFA”, pour plus de fluidité.
  • Nouvelle COP (2025–2027) à élaborer, dans la continuité des acquis.
  • Suivi de la qualité : nouveaux appels Qualiopi, consolidation du CEP, surveillance accrue des certifications.

France Compétences en 2024

En 2024, France compétences a intensifié ses actions en matière de financement, régulation et amélioration, dans un contexte de transformations profondes du travail. Grâce à un pilotage rigoureux, l’institution a assuré un équilibre entre efficacité économique et qualité des dispositifs, tout en accompagnant les transitions professionnelles des actifs. Le rapport d’activité 2024 confirme ainsi la montée en puissance de l’instance, positionnée comme capteur d’innovation et garant de lisibilité du système de la formation en France.

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