Constructys : comprendre son rôle, missions et financements BTP

Constructys occupe une place centrale dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en France. Opérateur de compétences (OPCO), il est aujourd’hui chargé d’accompagner les entreprises du BTP dans la gestion de la formation professionnelle. Découvrons ensemble le rôle, les missions et les dispositifs de financement que propose Constructys pour soutenir la montée en compétences dans la filière BTP.

Qu’est-ce que Constructys ?

Constructys est l’opérateur de compétences dédié aux entreprises relevant des branches du Bâtiment, des Travaux Publics et des négoces des matériaux de construction.

Sa mission principale : accompagner les employeurs et les salariés du secteur BTP dans l’élaboration, le financement et l’optimisation des actions de formation.

Concrètement, Constructys s’adresse à plus de 230 000 entreprises et 1,3 million de salariés, ce qui en fait l’un des principaux acteurs de la formation professionnelle en France.

Les missions principales de Constructys

Constructys intervient tout au long du processus de formation professionnelle, tant pour les entreprises que pour les salariés, les apprentis et même les demandeurs d’emploi désirant s’orienter vers les métiers du BTP.

Accompagnement des entreprises dans la gestion de la formation

Pour les dirigeants de TPE et PME, la gestion des obligations légales en matière de formation peut s’avérer complexe. Constructys propose un accompagnement personnalisé, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des plans de développement des compétences. Par exemple, il aide à identifier les formations prioritaires pour répondre à des enjeux tels que la transition écologique ou la digitalisation du BTP.

Conseil et ingénierie de formation

Au-delà du financement, Constructys propose des services de conseil pour construire des parcours de formation sur-mesure. Cela passe par :

• L’analyse des compétences présentes et à développer dans l’entreprise
• La sélection des organismes de formation spécialisés dans le BTP
• La création de parcours individualisés pour préparer à la mobilité interne, à la gestion de carrière ou à la reconversion

Développement de l’apprentissage dans le BTP

L’apprentissage est au cœur de la culture du secteur. Constructys facilite la mise en place de contrats d’apprentissage et de professionnalisation, en assurant le relais entre les entreprises, les jeunes, les centres de formation et les branches professionnelles. Ce travail permet chaque année à des milliers de jeunes d’obtenir un diplôme et une qualification directement opérationnelle sur les chantiers.

Soutien à la montée en compétences et à la reconversion

Le BTP connaissant des évolutions technologiques constantes, Constructys joue un rôle déterminant pour anticiper les besoins. Il favorise l’accès à des formations innovantes : utilisation du BIM (Building Information Modeling), maîtrise des matériaux performants (isolation, énergies renouvelables), sécurité sur chantier… Les salariés peuvent ainsi maintenir leur employabilité et évoluer vers des postes à responsabilités.

Quels financements propose Constructys ?

Constructys gère et redistribue les contributions collectées auprès des entreprises du BTP pour financer leurs actions de formation continue, d’alternance et d’apprentissage. Les dispositifs concernés sont nombreux et s’adaptent à la taille de l’entreprise ainsi qu’à la nature de la formation.

La contribution à la formation professionnelle

Toutes les entreprises du BTP versent une contribution annuelle destinée à financer la formation de leurs salariés. Cette somme, collectée par Constructys, revient sous forme de remboursement ou de prise en charge directe des frais de formation.

Le plan de développement des compétences

Par le biais du plan de développement des compétences, Constructys finance les formations identifiées comme prioritaires pour l’entreprise. Par exemple, une PME souhaitant former ses ouvriers à de nouvelles normes environnementales pourra bénéficier du soutien financier (coût pédagogique, hébergement, frais annexes).

Les petites entreprises bénéficient généralement d’une prise en charge plus avantageuse. Un artisan employant 9 salariés, par exemple, pourra monter un plan pluriannuel de formation et obtenir le remboursement des prestations validées par Constructys, selon les plafonds fixés chaque année.

Les contrats en alternance : apprentissage et professionnalisation

Constructys prend en charge les frais de formation, de tutorat et de suivi pour les jeunes en alternance. Il rembourse également l’employeur pour une partie du salaire des apprentis, dans le respect des montants fixés par la réglementation et les conventions collectives du BTP.

Pour les entreprises, il s’agit d’un levier efficace pour attirer et former la relève, tout en maîtrisant leur budget grâce au soutien financier accordé par l’OPCO Constructys.

Dispositifs de reconversion ou mobilité

Les salariés souhaitant évoluer vers d’autres métiers ou acquérir de nouvelles compétences peuvent bénéficier des dispositifs tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), le CPF de transition ou la Pro-A (reconversion ou promotion par l’alternance). Constructys oriente, finance (à hauteur de plafonds définis) et accompagne le montage administratif de ces projets, essentiels dans un secteur où la mobilité est fréquente.

Exemples concrets de financements réussis

• Une entreprise de Travaux Publics a pu former l’ensemble de son équipe encadrante aux nouveaux dispositifs de sécurité liés au travail en hauteur, grâce à un appui financier couvrant 80 % des frais pédagogiques.
• Une PME du bâtiment souhaitant se tourner vers la construction bois a bénéficié d’un accompagnement pour former ses charpentiers via un parcours sur-mesure, intégralement financé par Constructys sur deux ans.
• Un jeune apprenti couvreur a suivi une alternance dans une entreprise familiale, avec une prise en charge complète de son contrat et un accompagnement personnalisé jusqu’à l’obtention de son CAP.

Comment bénéficier des services de Constructys ?

L’accès aux services de Constructys est ouvert à toutes les entreprises relevant de la convention collective du BTP. Pour initier une démarche, il convient généralement de contacter le conseiller de proximité de l’agence Constructys de son territoire. Un diagnostic est alors réalisé pour analyser la situation, identifier les besoins et étudier les solutions de financement adaptées.

La plupart des démarches (dossier de demande de financement, inscription à une formation, suivi du plan de développement des compétences) s’effectuent aujourd’hui via la plateforme en ligne de Constructys, ce qui simplifie l’organisation pour les entreprises.

Il est conseillé d’anticiper ses besoins en formation et d’établir un plan pluriannuel pour optimiser l’accès à toutes les aides disponibles. Les équipes Constructys proposent aussi des webinaires, des journées d’information ou des ateliers pratiques tout au long de l’année pour guider les responsables RH et les dirigeants du BTP.

Perspectives et enjeux pour la formation dans le BTP

Dans un marché du BTP soumis à de profonds bouleversements (transition énergétique, digitalisation, attractivité des métiers), Constructys apparaît comme un partenaire stratégique pour l’avenir. Son rôle va bien au-delà du simple versement d’aides financières. Il s’agit d’un véritable appui en ingénierie de formation, en veille sectorielle, mais aussi en anticipation des mutations professionnelles à venir.

Par exemple, l’évolution des métiers du BTP vers la performance énergétique, la construction durable ou les chantiers connectés nécessite une adaptation constante des compétences. Constructys s’emploie à développer des offres sur-mesure en lien avec les branches professionnelles et les organismes spécialisés, pour garantir la qualité des formations et leur adéquation avec la réalité des chantiers.

En tant qu’organisme pivot, Constructys favorise également l’accès des publics éloignés de l’emploi aux métiers du bâtiment, notamment via des dispositifs d’insertion et des passerelles emploi-formation.

En définitive, Constructys est plus qu’une simple structure administrative : c’est un levier incontournable pour maintenir la dynamique de formation, d’innovation et de transmission dans le BTP, pour tous les acteurs du secteur.

FAQ – Tout savoir sur Constructys et la formation dans le BTP

• Qui peut bénéficier des financements proposés par Constructys ? Toutes les entreprises et salariés relevant du secteur du BTP et affiliés à la convention collective peuvent accéder aux dispositifs de financement proposés par Constructys.
• Quels types de formations Constructys prend-il en charge ? Constructys finance aussi bien des formations techniques spécifiques aux métiers du BTP que des formations transversales (sécurité, management, numérique, transition écologique).
• Constructys soutient-il l’apprentissage et l’alternance ? Oui, l’OPCO intervient activement dans la promotion et le financement de l’alternance, facilitant la mise en place des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
• Quelles démarches pour demander un financement auprès de Constructys ? Il suffit de contacter le conseiller Constructys de son territoire ou d’utiliser la plateforme en ligne pour déposer les dossiers de financement, selon les besoins identifiés.
• Comment se tenir informé des dispositifs de formation dans le BTP ? Constructys propose régulièrement des webinaires, newsletters et ateliers, et diffuse de l’information via son site internet pour accompagner les professionnels du secteur.