OPCO Atlas : Guide complet sur les missions, financements et formations

L’OPCO Atlas s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable pour les entreprises et salariés des secteurs de la banque, de l’assurance, du numérique et du conseil. Ce sujet SEO est essentiel pour comprendre comment saisir toutes les opportunités de formation, d’accompagnement et de financement offertes par cet opérateur de compétences. Que vous soyez employeur ou salarié, découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur ses missions, les aides financières disponibles et les formations éligibles.

Qu’est-ce que l’OPCO Atlas ?

L’OPCO Atlas est l’un des onze opérateurs de compétences (OPCO) désignés par l’État pour accompagner le développement des compétences professionnelles en France. Il couvre plusieurs branches professionnelles, principalement dans les secteurs à fort potentiel d’innovation comme l’ingénierie, le numérique, les services financiers ou les sociétés d’études.

Depuis sa création en avril 2019, l’OPCO Atlas œuvre à simplifier l’accès à la formation continue, faciliter la transition professionnelle et dynamiser les politiques RH des entreprises concernées.

Les principales missions de l’OPCO Atlas

Accompagner les entreprises dans la gestion de la formation

L’OPCO Atlas conseille et guide les entreprises, en particulier les PME, pour bâtir une stratégie de développement de compétences adaptée à leurs enjeux. Cela comprend :

• L’analyse des besoins de formation des salariés
• La construction d’un plan de développement des compétences
• Le soutien à la gestion administrative des actions de formation

Financer et optimiser l’accès à la formation

L’un des rôles majeurs de l’OPCO Atlas est de prendre en charge totalement ou partiellement le financement des actions de formation. Il informe également sur les dispositifs existants (CPF, alternance, Pro-A…) et aide les entreprises à mobiliser les aides auxquelles elles peuvent prétendre.

Soutenir l’alternance et l’insertion professionnelle

L’OPCO Atlas facilite le recrutement en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation) et accompagne les entreprises dans la mise en place de ces dispositifs. Cela concerne le financement des coûts pédagogiques, l’accompagnement administratif et la valorisation de la fonction tutorale.

Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

L’opérateur de compétences anime des études sectorielles, aide à anticiper les évolutions des métiers et participe à la veille sur les compétences d’avenir, essentielles dans des secteurs où l’innovation est permanente.

Quels sont les financements proposés par l’OPCO Atlas ?

Prise en charge des actions de formation

L’OPCO Atlas prend en charge le financement de nombreuses formations en lien avec les métiers couverts. Selon la taille de l’entreprise (moins ou plus de 50 salariés), les taux et plafonds de prise en charge varient. Les coûts incluent souvent :

• Les frais pédagogiques (coût de la formation elle-même)
• Les frais annexes (hébergement, restauration, déplacement)

Pour bénéficier d’une prise en charge, l’entreprise doit effectuer une demande préalable via l’espace adhérent de l’OPCO Atlas et fournir le programme détaillé de la formation.

Aides à l’alternance

L’OPCO Atlas finance les contrats d’alternance dans leur globalité :

• Rémunération de l’alternant
• Gestion administrative
• Frais de formation (coût contrat)
• Aides à la fonction tutorale

Des aides spécifiques existent également pour accompagner la signature de nouveaux contrats d’apprentissage, un point clé face aux enjeux de renouvellement des talents dans les secteurs du numérique et des services financiers.

Dispositifs spécifiques et co-financements

L’OPCO Atlas propose régulièrement des appels à projets et des dispositifs de co-financement, notamment pour :

• La formation des salariés en période de transition numérique
• L’accompagnement à la reconversion professionnelle via Pro-A
• La digitalisation des formations

L’OPCO Atlas peut également mobiliser, sous condition, des fonds publics ou mutualisés pour accompagner des projets collectifs à l’échelle d’une branche professionnelle ou d’un territoire.

Formations éligibles avec l’OPCO Atlas

Formations prioritaires

Les formations les plus soutenues par l’OPCO Atlas concernent les métiers stratégiques de ses branches membres :

• Informatique, cybersécurité, data science, développement web
• Banque et finances (conseiller clientèle, gestionnaire risques, analyste financier…)
• Assurance (chargé d’indemnisation, souscripteur…)
• Études, conseil, ingénierie (chef de projet, consultant…)

Par exemple, une PME souhaitant former un salarié au pilotage de projets numériques ou à la réglementation RGPD peut bénéficier de financements dédiés et d’un appui personnalisé.

Formations transverses et soft skills

Au-delà des formations techniques, l’OPCO Atlas accompagne aussi le développement des compétences transversales essentielles :

• Management
• Communication professionnelle
• Langues étrangères
• Compétences digitales (bureautique, réseaux sociaux…)

Ces formations permettent de renforcer l’employabilité et l’adaptabilité des salariés, notamment face à la transformation rapide des métiers.

Certifications et diplômes reconnus

L’OPCO Atlas privilégie les formations inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique, garantissant ainsi une forte valeur ajoutée sur le marché de l’emploi. Les parcours certifiants sont éligibles au financement, que ce soit sur temps de travail ou en CPF.

Exemples concrets de parcours éligibles

Voici quelques exemples de formations régulièrement financées par l’OPCO Atlas :

• Certificat Data Analyst pour salariés en reconversion
• Certification AMF pour les professionnels de la banque et de la finance
• Cycle complet de développeur web junior pour alternants
• Formations à la gestion de projet Agile/Scrum
• Parcours de management de proximité pour jeunes managers

Avant de vous lancer, il est essentiel de vérifier l’éligibilité de la formation et d’effectuer une demande via l’espace entreprise de l’OPCO Atlas.

Comment faire une demande de prise en charge à l’OPCO Atlas ?

Pour bénéficier des financements de l’OPCO Atlas, l’entreprise ou l’organisme de formation suit plusieurs étapes :

• S’inscrire sur l’espace adhérent de l’OPCO Atlas
• Renseigner le dossier de demande en ligne (objectifs, coût, modalités…)
• Joindre le programme détaillé de la formation et le devis
• Respecter les délais de dépôt préalables au démarrage de la formation

L’OPCO Atlas se charge ensuite d’examiner la demande, de notifier la prise en charge et de procéder directement au paiement à l’organisme de formation agréé. Il est donc recommandé de préparer son dossier en amont et de se faire accompagner par un conseiller OPCO si besoin.

À qui s’adresse l’OPCO Atlas ?

L’OPCO Atlas accompagne :

• Les entreprises relevant de ses branches professionnelles
• Les salariés de ces entreprises (CDI, CDD, contrat pro, alternants)
• Les jeunes souhaitant s’orienter vers l’alternance dans la banque, l’ingénierie, l’assurance, le numérique ou le conseil

Il répond aussi aux besoins spécifiques des TPE-PME, entreprises de taille intermédiaire et grands groupes, en adaptant ses dispositifs selon la taille de la structure et ses priorités de développement des compétences.

Les bénéfices à faire appel à l’OPCO Atlas

Faire appel à l’OPCO Atlas présente de nombreux avantages pour les entreprises et salariés des secteurs concernés :

• Optimisation du budget formation grâce à la mutualisation des financements
• Accompagnement personnalisé pour définir la meilleure stratégie RH
• Valorisation de l’alternance pour attirer de nouveaux talents
• Accès simplifié à des parcours certifiants et reconnus sur le marché
• Veille sectorielle pour anticiper les évolutions de votre filière

En s’appuyant sur l’OPCO Atlas, les entreprises gagnent en compétitivité et équipent leurs collaborateurs pour relever les défis du futur des métiers de la finance, du numérique et du conseil.

En conclusion, l’OPCO Atlas joue un rôle déterminant dans la montée en compétences des salariés et la dynamisation des entreprises des secteurs qu’il accompagne. Grâce à ses dispositifs de financement, son accompagnement sur-mesure et son expertise sectorielle, il s’impose comme un partenaire stratégique pour toute organisation soucieuse d’anticiper les mutations économiques et technologiques. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller OPCO ou à visiter le site officiel de l’OPCO Atlas pour découvrir les dispositifs d’aide accessibles à votre entreprise !

FAQ sur l’OPCO Atlas

• Quelles sont les entreprises concernées par l’OPCO Atlas ?
  Toutes les entreprises relevant des branches du numérique, de l’ingénierie, de la banque, de l’assurance, du conseil et des études peuvent bénéficier des services de l’OPCO Atlas.
• Comment savoir si une formation est éligible au financement OPCO Atlas ?
  Vérifiez que la formation est inscrite au RNCP ou au Répertoire Spécifique et que le contenu correspond aux métiers couverts, puis effectuez une demande de prise en charge sur l’espace adhérent.
• Quels sont les délais pour obtenir un financement de l’OPCO Atlas ?
  Il est conseillé d’anticiper la demande, les délais variant de quelques jours à plusieurs semaines selon le dossier et la nature de l’action de formation.
• L’OPCO Atlas finance-t-il les formations à distance ou en e-learning ?
  Oui, de nombreuses formations en blended learning, e-learning et digital learning sont éligibles, sous réserve d’agrément et de qualité pédagogique.
• Puis-je utiliser mon CPF avec un financement OPCO Atlas ?
  Oui, dans certains cas, vous pouvez cumuler l’utilisation du CPF avec un co-financement OPCO, notamment pour les formations certifiantes.