SI-CPF : Système d’Information du Compte Personnel de Formation c’est quoi ?

Le SI-CPF (Système d’Information du Compte Personnel de Formation) est une plateforme en ligne mise en place pour la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF) en France. Ce système a pour objectif de faciliter l’accès à la formation continue pour tous les actifs, en leur permettant de gérer leur CPF de manière simple et transparente. Le SI-CPF offre un accès direct aux informations relatives au solde de droits à la formation, à l’inscription à des formations, et à la gestion des demandes de financement.

Qu’est-ce que le SI-CPF ?

Le SI-CPF est une plateforme numérique mise à disposition des citoyens et des organismes de formation pour gérer le Compte Personnel de Formation (CPF). Le CPF est un dispositif qui permet à chaque salarié ou demandeur d’emploi d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle, afin de favoriser l’évolution professionnelle, la reconversion, ou l’acquisition de nouvelles compétences.

Le SI-CPF centralise toutes les informations liées à ce compte et permet à l’utilisateur de consulter ses droits disponibles, de s’inscrire à des formations, et de demander le financement de ces formations via le Compte Personnel de Formation.

Objectifs du SI-CPF

Le SI-CPF a plusieurs objectifs majeurs :

1. Faciliter l’accès à la formation professionnelle

Le SI-CPF permet à chaque individu d’accéder facilement à ses droits à la formation, de connaître son solde en temps réel et de choisir la formation qui correspond à ses besoins professionnels. L’objectif est de rendre le processus de formation plus accessible et transparent pour tous.

2. Simplifier la gestion des financements

Le SI-CPF permet aux utilisateurs de faire des demandes de financement pour des formations certifiantes, de manière rapide et simplifiée. L’individu peut directement solliciter un financement de ses droits CPF pour la formation de son choix, sans passer par un intermédiaire complexe.

3. Centraliser les informations

Grâce au SI-CPF, toutes les informations relatives au compte personnel de formation (solde des heures, formations éligibles, historiques de formations réalisées) sont regroupées sur une plateforme unique. Cela permet un suivi précis et transparent de l’évolution des droits à la formation.

4. Garantir l’équité d’accès à la formation

Le SI-CPF a également pour objectif de garantir que tous les travailleurs, qu’ils soient salariés, travailleurs indépendants ou demandeurs d’emploi, aient un accès équitable à la formation professionnelle.

Fonctionnalités du SI-CPF

Le SI-CPF propose plusieurs fonctionnalités pour les utilisateurs, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi, ou travailleurs indépendants :

1. Consulter le solde de son CPF

Les utilisateurs peuvent consulter en temps réel le solde de leurs droits à la formation sur le portail SI-CPF. Cela leur permet de savoir combien d’heures ou d’euros sont disponibles sur leur compte pour financer des formations.

2. S’inscrire à une formation éligible au CPF

Le SI-CPF permet aux utilisateurs de rechercher des formations certifiantes ou qualifiantes, de s’informer sur leurs modalités et d’effectuer leur inscription directement depuis la plateforme. Les formations éligibles sont souvent classées en fonction de leur certification ou du type de financement (CPF, entreprise, etc.).

3. Faire une demande de financement

Une fois l’inscription à une formation validée, les utilisateurs peuvent faire une demande de financement directement via le SI-CPF. Le financement est généralement automatique, mais dans certains cas, il peut être soumis à l’approbation d’un OPCO (Opérateur de Compétences) ou à des critères spécifiques.

4. Suivre l’évolution des demandes de financement

Le SI-CPF permet également de suivre l’état de sa demande de financement. Il est possible de vérifier si le dossier a été accepté, rejeté ou est en attente, et d’obtenir des informations sur l’avancement des démarches administratives.

5. Accéder à l’historique des formations réalisées

Le SI-CPF offre aussi un accès à l’historique des formations suivies via le CPF, ce qui permet à l’utilisateur de suivre son parcours professionnel et de connaître les actions de formation qu’il a déjà réalisées et financées par son CPF.

Qui peut utiliser le SI-CPF ?

Le SI-CPF est accessible à toutes les personnes qui ont un Compte Personnel de Formation, c’est-à-dire :

• Les salariés : Chaque salarié, quelle que soit la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille, possède un CPF, et peut l’utiliser pour financer des formations professionnelles certifiantes.
• Les demandeurs d’emploi : Les personnes inscrites à Pôle emploi bénéficient également du CPF, et peuvent l’utiliser pour suivre des formations visant à améliorer leurs compétences ou faciliter leur réinsertion professionnelle.
• Les travailleurs indépendants et professions libérales : Les travailleurs non-salariés ont aussi droit au CPF et peuvent utiliser leurs droits pour se former dans leur domaine d’activité ou en vue d’une reconversion professionnelle.

Les Avantages du SI-CPF

1. Accessibilité et Simplicité

L’un des principaux avantages du SI-CPF est sa simplicité d’utilisation. Chaque utilisateur peut facilement consulter son solde, s’inscrire à des formations et demander un financement, sans avoir à gérer des démarches administratives complexes.

2. Autonomie de gestion

Les utilisateurs peuvent gérer leur compte personnel de formation de manière autonome, sans dépendre de l’employeur ou d’un tiers pour obtenir des informations sur leurs droits à la formation.

3. Transparence et Suivi en Temps Réel

Le SI-CPF garantit une transparence totale concernant le solde de ses droits à la formation, les formations disponibles et les demandes de financement en cours. Cela permet de mieux planifier ses actions de formation et de suivre son parcours professionnel.

4. Éligibilité à un large éventail de formations

Le SI-CPF permet d’accéder à une offre de formation large et diversifiée, notamment des formations diplômantes, certifiantes, mais aussi des modules de reconversion ou de perfectionnement professionnel. Cela offre une grande flexibilité pour répondre aux besoins de chaque actif.

Conclusion

Le SI-CPF est un outil essentiel pour tous les actifs qui souhaitent développer leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle. Grâce à cette plateforme, la gestion du Compte Personnel de Formation devient plus simple, plus transparente et plus accessible. Qu’il s’agisse de faire évoluer sa carrière, de se reconvertir ou d’acquérir de nouvelles compétences, le SI-CPF est un levier indispensable pour tous ceux qui souhaitent investir dans leur avenir professionnel et accéder à des formations qualifiantes.