AGEFIPH : c’est quoi ?

Un Acteur Clé pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap

L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) est un acteur essentiel en France pour favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Grâce à ses financements, ses conseils et son accompagnement, l’AGEFIPH soutient à la fois les employeurs et les travailleurs dans leur démarche d’inclusion.

Dans cet article, nous allons découvrir le rôle, les missions et les dispositifs mis en place par l’AGEFIPH, ainsi que les opportunités qu’elle offre aux centres de formation pour adapter leurs services aux personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce que l’AGEFIPH ?

Créée en 1987, l’AGEFIPH est une association qui a pour mission de gérer les fonds destinés à l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les Missions de l’AGEFIPH

1. Favoriser l’emploi des personnes handicapées : L’AGEFIPH accompagne les entreprises dans leur démarche de recrutement, d’intégration, et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
2. Soutenir les travailleurs handicapés : Elle propose des aides financières et des services adaptés pour accompagner les parcours professionnels.
3. Sensibiliser et former : L’AGEFIPH sensibilise les employeurs et forme les acteurs professionnels à la prise en compte des besoins spécifiques des personnes handicapées.
4. Promouvoir l’accessibilité : Elle agit pour rendre les environnements de travail et les formations accessibles à tous.

Les Dispositifs Proposés par l’AGEFIPH

L’AGEFIPH met en place une gamme variée de dispositifs pour répondre aux besoins des entreprises, des travailleurs, et des centres de formation :

1. Aides Financières

Pour les Entreprises

• Aide à l’embauche : Une aide pour recruter une personne en situation de handicap.
• Adaptation des postes : Financement des aménagements nécessaires pour rendre un poste accessible (matériel, ergonomie, etc.).
• Maintien dans l’emploi : Soutien pour adapter un poste en cas de handicap survenu pendant la vie professionnelle.

Pour les Travailleurs Handicapés

• Aide à la formation : Prise en charge partielle ou totale des frais de formation pour développer des compétences ou se reconvertir.
• Aide à la mobilité : Financement des moyens de transport adaptés pour accéder à l’emploi ou à la formation.
• Appui à la création d’entreprise : Soutien financier et accompagnement pour les entrepreneurs handicapés.

2. Services d’Accompagnement

• Cap emploi : Un réseau dédié à l’accompagnement des demandeurs d’emploi handicapés et des entreprises pour favoriser le recrutement inclusif.
• Appui conseil : Des experts de l’AGEFIPH interviennent auprès des employeurs et des salariés pour résoudre des situations complexes.
• Sensibilisation : Des ateliers et outils pour aider les employeurs à mieux comprendre les enjeux de l’inclusion.

3. Accessibilité et Formation

Pour les Centres de Formation

L’AGEFIPH joue un rôle clé pour rendre les formations accessibles :

• Aménagement des locaux : Financement pour adapter les espaces d’apprentissage (rampe d’accès, signalétique adaptée, etc.).
• Outils pédagogiques spécifiques : Aide pour acquérir des outils ou logiciels adaptés aux apprenants en situation de handicap.
• Formation des formateurs : Sensibilisation et montée en compétence des équipes pédagogiques pour mieux accompagner les apprenants handicapés.

Les Avantages pour les Centres de Formation

1. Conformité aux Exigences Qualiopi

Les indicateurs Qualiopi incluent la prise en compte des besoins des publics en situation de handicap. Collaborer avec l’AGEFIPH permet aux centres de formation de :

• Répondre aux critères d’accessibilité.
• Mettre en œuvre des actions concrètes pour accompagner les apprenants.

2. Développement d’une Offre Inclusive

L’AGEFIPH aide les centres à élargir leur public en rendant leurs formations accessibles à tous, notamment en soutenant l’acquisition de matériel et la formation des équipes.

3. Valorisation de l’Engagement

En intégrant des solutions inclusives soutenues par l’AGEFIPH, les centres de formation renforcent leur image et leur attractivité auprès des apprenants et des entreprises.

Comment Collaborer avec l’AGEFIPH ?

1. Prendre Contact
   Rapprochez-vous de la délégation régionale de l’AGEFIPH pour présenter vos besoins ou projets d’inclusion.
2. Réaliser un Diagnostic
   Avec l’aide de l’AGEFIPH, identifiez les besoins spécifiques de vos apprenants ou des aménagements nécessaires dans votre structure.
3. Monter un Dossier
   Soumettez une demande de financement ou d’accompagnement pour bénéficier des aides proposées.
4. Mettre en Œuvre les Actions
   Avec le soutien de l’AGEFIPH, mettez en place les adaptations, outils ou formations nécessaires pour favoriser l’accès à la formation des personnes en situation de handicap.

L’AGEFIPH est un partenaire incontournable pour promouvoir l’inclusion et l’accessibilité dans le monde de la formation et de l’emploi. Que vous soyez un centre de formation, une entreprise ou un travailleur handicapé, ses dispositifs et services permettent de construire des parcours professionnels adaptés et valorisants.

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