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Face aux nouvelles exigences économiques et technologiques, le cadre légal français continue de s’adapter pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés désireux d’explorer de nouveaux horizons professionnels. La loi n°2025-989 marque un tournant important en instaurant une nouvelle période de reconversion pour les salariés. Quels sont ses mécanismes, ses conditions et ses impacts […]
La certification Qualiopi, devenue incontournable pour les organismes de formation en France, impose de nouvelles exigences relatives à l’accueil des publics en situation de handicap. Parmi elles figure l’obligation de désigner un Référent Handicap. Ce professionnel joue un rôle-clé pour garantir un accompagnement inclusif et adapté tout au long du parcours de formation. La formation […]
Comment optimiser le mobile learning sur smartphone, et pourquoi ce mode d’apprentissage devient incontournable pour les entreprises comme pour les apprenants. Découvrez comment tirer parti de cette tendance pour booster vos programmes de formation et maximiser l’engagement des utilisateurs grâce à des techniques reconnues et des exemples concrets. Que vous soyez responsable formation, manager RH […]
L’allongement de la vie professionnelle et les mutations du marché du travail rendent indispensable la mise en place de dispositifs adaptés aux seniors. Face aux défis de l’employabilité après 50 ans, France Travail propose le programme Atout Senior, une initiative ambitieuse de soutien à la reconversion et à l’accès à l’emploi des plus de 55 […]
Les dirigeants et responsables RH cherchent des solutions concrètes pour accompagner leurs équipes vers plus de performance et d’innovation. Cet article propose une analyse approfondie du coaching professionnel en entreprise, de ses méthodes, de ses apports et des tendances qui dessinent son avenir. Le coaching en entreprise : définition et objectifs Qu’est-ce que le coaching […]
La récente décision de plafonner le Compte Personnel de Formation (CPF) à 1500 euros suscite une vive réaction parmi les acteurs du secteur de la formation professionnelle. Portée à l’attention du public par Les Acteurs de la Compétence, cette limitation est perçue comme une entrave majeure à l’accès à la formation pour de nombreux salariés […]