Votre comptabilité générale vous dit si votre OF est rentable globalement. Mais savez-vous quelle formation vous rapporte le plus ? Quelle session vous fait perdre de l’argent ? Quel programme justifie un investissement supplémentaire ? C’est exactement à ces questions que répond la comptabilité analytique. La plupart des organismes de formation disposent d’une comptabilité générale […]
Remplir son BPF 2026 : guide complet pour organisme de formation
Chaque année, les organismes de formation doivent remplir le Bilan pédagogique et financier (BPF) pour justifier leur activité auprès de l’administration. Cette obligation légale, essentielle pour préserver la validité de la déclaration d’activité, peut soulever de nombreuses questions, surtout avec l’évolution constante de la réglementation. Pour 2026, la déclaration du BPF prend une importance particulière […]
Budget prévisionnel pour organisme de formation : modèle et bonnes pratiques
Combien allez-vous facturer cette année ? Quelles seront vos charges réelles mois par mois ? À quel moment votre trésorerie sera-t-elle sous tension ? Le budget prévisionnel répond à ces questions avant qu’elles ne deviennent des problèmes. Chaque fin d’année, la même question revient pour les dirigeants d’organismes de formation : « Qu’est-ce qu’on prévoit […]
Faut-il spécialiser son organisme de formation ?
Oui, mais pas au sens où on l’entend d’habitude. Se spécialiser ne veut pas dire réduire son catalogue à un seul sujet : cela veut dire être identifiable sur un territoire précis, quitte à couvrir plusieurs domaines à l’intérieur de ce territoire. Ce qui coûte cher aujourd’hui n’est pas le nombre de formations proposées, c’est […]
Formation des seniors en emploi : anticiper pour une meilleure gestion des compétences
Avec l’allongement de la vie professionnelle et le vieillissement démographique, de plus en plus d’entreprises voient progresser la part des salariés seniors. Si la formation continue est généralement considérée comme la réponse adéquate pour maintenir leur employabilité, elle ne suffit plus à elle seule. DRH, responsables formation et dirigeants de PME/ETI sont désormais confrontés à […]
Passeport de prévention : ce que l’ouverture de l’espace employeurs change concrètement
À retenir : depuis le 16 mars 2026, tout employeur est tenu de déclarer dans le passeport de prévention les formations en santé et sécurité au travail qu’il organise en interne. Une nouvelle étape dans un dispositif qui monte progressivement en charge depuis 2021. Qu’est-ce que le passeport de prévention ? Le passeport de prévention […]





