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Fondateur et président de Fresh Management, Ammar Fraiche dirige également un organisme de formation à Montreuil. Il a créé Fresh Management pour résoudre les problèmes de gestion administrative et Qualiopi qu'il vivait quotidiennement en tant que dirigeant d'OF.
Vous avez 50 sessions de formation par an. Vos clients sont satisfaits. Vos formateurs font du bon travail. Et pourtant, vous sentez que vous plafonnez. Vous regardez les organismes plus grands que vous, avec 200, 300 sessions par an, et vous vous demandez : comment font-ils ? La réponse que tout le monde vous donne, […]
Vous avez déjà croisé le graphique. Une courbe qui plonge, une légende annonçant que l’on oublie 70 % de ce qu’on a appris en vingt-quatre heures, et une conclusion commerciale du type « voilà pourquoi il faut du microlearning ». Le chiffre est repris partout, y compris par des acteurs sérieux de la formation. Il […]
Statut de l’information à la mi-octobre : projet de loi déposé, en cours d’examen, non voté. Cet article a été réécrit après le dépôt du projet de loi de finances pour 2027 à l’Assemblée nationale, le 1er octobre. Tout ce qui suit est au conditionnel. Le texte peut encore être amendé, réécrit ou supprimé, et le […]
Une chute dans l’escalier pendant la pause. Une coupure sur un poste de travail lors d’une mise en situation. Un malaise en salle. Ces situations sont rares, et c’est précisément pourquoi personne ne sait quoi faire le jour où elles arrivent. La question qui vous vient est celle de votre responsabilité. La bonne question, dans […]
Une opportunité se présente. Un confrère part à la retraite, son organisme tourne, il est certifié Qualiopi, référencé sur EDOF, et le prix demandé paraît raisonnable. Vous vous dites que vous rachetez une activité prête à tourner. Avant d’aller plus loin, une seule question compte : rachetez-vous les parts sociales de la société, ou le […]
Le 1er octobre 2026 est une date que la plupart des dirigeants d’organismes de formation ont associée à la fin de la subrogation OPCO. Une seconde échéance tombe le même jour, beaucoup moins commentée, et elle vous concerne deux fois. D’abord comme employeur, parce que l’entretien professionnel a changé de nom, de rythme et de […]