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Comment optimiser le mobile learning sur smartphone, et pourquoi ce mode d’apprentissage devient incontournable pour les entreprises comme pour les apprenants. Découvrez comment tirer parti de cette tendance pour booster vos programmes de formation et maximiser l’engagement des utilisateurs grâce à des techniques reconnues et des exemples concrets. Que vous soyez responsable formation, manager RH […]
L’allongement de la vie professionnelle et les mutations du marché du travail rendent indispensable la mise en place de dispositifs adaptés aux seniors. Face aux défis de l’employabilité après 50 ans, France Travail propose le programme Atout Senior, une initiative ambitieuse de soutien à la reconversion et à l’accès à l’emploi des plus de 55 […]
Les dirigeants et responsables RH cherchent des solutions concrètes pour accompagner leurs équipes vers plus de performance et d’innovation. Cet article propose une analyse approfondie du coaching professionnel en entreprise, de ses méthodes, de ses apports et des tendances qui dessinent son avenir. Le coaching en entreprise : définition et objectifs Qu’est-ce que le coaching […]
La récente décision de plafonner le Compte Personnel de Formation (CPF) à 1500 euros suscite une vive réaction parmi les acteurs du secteur de la formation professionnelle. Portée à l’attention du public par Les Acteurs de la Compétence, cette limitation est perçue comme une entrave majeure à l’accès à la formation pour de nombreux salariés […]
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Néanmoins, depuis quelques années, un nouveau dispositif fait parler de lui : le reste à charge CPF. Ce terme désigne la part financière qui peut rester à la charge du bénéficiaire […]
Comprendre le SCORM : définition, fonctionnement et intérêt en e-learning Comprendre le SCORM devient utile dès que vous achetez ou diffusez des modules de formation en ligne. Vous commandez un module à un prestataire, vous changez de plateforme deux ans plus tard, et la vraie question tombe : votre contenu fonctionnera-t-il encore ? C’est précisément […]