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Faut-il spécialiser son organisme de formation ? C’est l’une des questions les plus débattues dans le secteur, et pourtant l’une des plus mal posées. Dans les cercles de dirigeants d’organisme de formation, le conseil revient en boucle : “spécialisez-vous, c’est l’avenir.” Mais sur le terrain, une réalité bien différente s’impose : certains des organismes les […]
Avec l’allongement de la vie professionnelle et le vieillissement démographique, de plus en plus d’entreprises voient progresser la part des salariés seniors. Si la formation continue est généralement considérée comme la réponse adéquate pour maintenir leur employabilité, elle ne suffit plus à elle seule. DRH, responsables formation et dirigeants de PME/ETI sont désormais confrontés à […]
À retenir : depuis le 16 mars 2026, tout employeur est tenu de déclarer dans le passeport de prévention les formations en santé et sécurité au travail qu’il organise en interne. Une nouvelle étape dans un dispositif qui monte progressivement en charge depuis 2021. Qu’est-ce que le passeport de prévention ? Le passeport de prévention […]
À retenir dès maintenant : le code APE des organismes de formation passera de 8559A à 8559G au 1er janvier 2027. Le changement est automatique, mais ses conséquences méritent une vérification approfondie avant cette date. Le code APE, c’est quoi exactement ? Le code APE (Activité Principale Exercée) est un identifiant à cinq caractères — […]
Recevoir un courrier recommandé de la DREETS annonçant un contrôle imminent : voilà une situation qui fait monter la pression dans n’importe quel organisme de formation. Karim B., co-fondateur d’un organisme spécialisé dans le management et le leadership, l’a vécu il y a quelques mois. Résultat : zéro anomalie relevée, zéro mise en demeure. Il […]
L’attention des apprenants constitue un enjeu central pour garantir l’efficacité pédagogique et l’atteinte des objectifs pour les organismes de formation. Les distractions se multiplient, fragilisant la concentration et, par conséquent, l’ancrage des connaissances. Face à ce constat, l’attention sélective émerge comme un véritable levier pour les formateurs et responsables pédagogiques qui cherchent à renforcer l’engagement […]