EDOF est un espace dédié aux centres de formation pour leur permettre de référencer leurs formations éligibles au CPF.
5 bonnes raisons d’utiliser un logiciel de gestion pour votre centre de formation en 2026
Gérer un centre de formation ne se limite plus à planifier des sessions et envoyer des convocations. Entre la gestion administrative, le suivi pédagogique, la communication avec les apprenants et les formateurs, sans oublier la conformité réglementaire, la complexité a fortement augmenté ces dernières années. En 2026, utiliser un logiciel de gestion pour centre de […]
Les 10 fonctionnalités indispensables d’un logiciel de gestion pour organisme de formation
Gérer un organisme de formation ne se limite plus à suivre des inscriptions et planifier des sessions. Entre la conformité Qualiopi, la gestion administrative, le suivi pédagogique, la communication et la facturation, le risque d’erreurs augmente rapidement si tout n’est pas centralisé. Un logiciel de gestion comme Fresh Management devient alors un allié incontournable pour […]
Comprendre le métier de formateur : missions et enjeux
Le métier de formateur occupe une place centrale dans le paysage de la formation professionnelle en France. Spécialisé dans l’accompagnement, l’apprentissage et la montée en compétences, le formateur intervient auprès d’adultes salariés, de demandeurs d’emploi ou d’étudiants. Son rôle va bien au-delà de la transmission de connaissances : il élabore des programmes pédagogiques, adapte ses méthodes […]
Les 10 indicateurs Qualiopi les plus mal compris par les organismes de formation
Qualiopi n’est pas complexe sur le fond.Ce qui pose problème, ce sont les écarts entre le fonctionnement réel des organismes de formation et ce que l’auditeur attend de voir. Dans la majorité des audits non conformes, les OF ne “font pas mal”. Ils font, mais ils ne structurent pas, ne formalisent pas ou ne tracent […]
CDD de reconversion : un nouveau levier stratégique pour les organismes de formation
Depuis le 1er janvier 2026, le CDD de reconversion vient enrichir les dispositifs de transition professionnelle en France. Conçu pour permettre aux salariés en poste d’explorer un nouveau métier sans prendre le risque d’une rupture définitive, il constitue également une opportunité structurante pour les organismes de formation. Le CDD de reconversion formation s’impose ainsi comme […]