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Session ou cession de formation : découvrez la bonne orthographe et pourquoi
“Session” ou “cession” de formation ? La confusion est courante, y compris chez des professionnels aguerris. Ces deux mots se prononcent à l’identique, mais l’un désigne une période de formation, l’autre un transfert de propriété. Utiliser l’un à la place de l’autre dans une convention, un catalogue ou un email client, c’est un signal qui […]
Nouvelles fonctionnalités Kairos 2026
Le 16 février 2026 marquera un tournant pour les utilisateurs professionnels de la plateforme Kairos. De multiples fonctionnalités inédites seront déployées, en réponse aux attentes croissantes des entreprises en matière d’efficacité, de sécurité et de collaboration. Ce lancement promet de transformer en profondeur l’expérience utilisateur et d’ouvrir de nouvelles perspectives d’optimisation pour les équipes métiers. […]
Comprendre le SOOC : définition et spécificités du format de formation
Pour comprendre le SOOC, ses spécificités, et en quoi ce format peut-il représenter un atout pour les entreprises et apprenants en recherche d’efficacité et de personnalisation voici un article complet sur le sujet. Qu’est-ce qu’un SOOC ? Définition SOOC est l’acronyme de « Small Online Open Course ». À la différence du MOOC (Massive Open Online Course), qui […]
Classe virtuelle : comprendre, choisir les outils et maîtriser les pratiques
Avec l’essor du digital, de nombreux établissements cherchent à optimiser l’expérience grâce à des outils performants et des pratiques recommandées. Dans cet article sur les classes virtuelles, vous découvrirez une définition claire, les principaux outils disponibles, ainsi que les bonnes pratiques pour une formation en ligne efficace. Suivez le guide pour tirer le meilleur parti […]
Comprendre le micro-learning : définition, avantages et cas d’usage en formation
Le micro-learning, ou micro-apprentissage, est une approche pédagogique innovante qui consiste à délivrer des contenus de formation sous la forme de modules courts, ciblés et faciles à assimiler. Cette méthode se distingue par la concision de ses séquences, généralement de 2 à 10 minutes, axées sur un objectif d’apprentissage précis. Les modules de micro-learning peuvent […]