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Le 22 juin 2025, deux nouveaux décrets (n° 2025‑558 et n° 2025‑560) ont été publiés au Journal Officiel, actant un tournant important dans la gestion financière du système de formation professionnelle. Derrière leur apparence technique, ces textes traduisent une volonté de reprendre le contrôle d’un modèle fragilisé par plusieurs années de déséquilibres budgétaires. Un système […]
Le tutorat en formation est une méthode d’accompagnement individualisé qui permet aux apprenants de bénéficier d’un soutien personnalisé tout au long de leur parcours. Que ce soit en présentiel ou à distance, le tutorat joue un rôle clé dans la réussite des apprenants en les aidant à surmonter les difficultés, à renforcer leurs compétences et […]
Dans le domaine de la formation professionnelle, le référentiel de compétences est un outil essentiel pour définir, évaluer et valider les savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une fonction. Mais en quoi consiste exactement un référentiel de compétences, et comment est-il utilisé dans les parcours de formation ? Découvrez tout ce qu’il […]
L’Apprentissage par Projet (APP) est une méthode pédagogique qui place les apprenants au cœur d’un projet concret, leur permettant d’acquérir des compétences tout en résolvant des problèmes réels. Cette approche, de plus en plus utilisée dans les centres de formation, offre une alternative dynamique et pratique aux méthodes d’enseignement traditionnelles. Mais en quoi consiste exactement […]
Un quiz est un outil pédagogique largement utilisé dans les formations en ligne et en présentiel. Il permet d’évaluer les connaissances, d’engager les apprenants, et de rendre l’apprentissage interactif et stimulant. En entreprise ou dans les organismes de formation, les quiz sont utilisés non seulement pour tester les acquis des apprenants, mais aussi pour améliorer […]
Le passeport de compétences est un document personnel et évolutif permettant à un individu de centraliser, d’organiser et de valoriser l’ensemble de ses compétences, qualifications et expériences tout au long de sa vie professionnelle. Il constitue un véritable atout pour la gestion de carrière, favorisant l’employabilité et la mobilité professionnelle. Qu’est-ce qu’un Passeport de Compétences […]