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Le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), lancé en 2017 dans le cadre du Grand Plan d’Investissement, vient de faire l’objet d’une évaluation finale publiée en avril 2025 par un comité scientifique indépendant. Ce rapport, diffusé par France Compétences dans son édition 2025 du Rapport sur l’Usage des Fonds de la Formation Professionnelle, dresse un […]
Décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, publié au Journal officiel. Applicable dès le 2 avril 2026. 150 euros de reste à charge, quel que soit le prix de la formation. Cet article présente les implications réelles de cette mesure pour les organismes de formation, les apprenants, et les équipes RH. 1. Ce qui est […]
La subrogation de paiement disparaît pour la quasi-totalité des dispositifs à compter du 1er octobre 2026. Concrètement, votre organisme cessera de facturer l’OPCO : c’est l’entreprise cliente qui vous réglera, avant de demander elle-même le remboursement à son opérateur de compétences. Et la date qui compte pour vous n’est pas le 1er octobre. C’est celle […]
Le gouvernement poursuit sa politique de soutien à l’apprentissage avec la publication d’un nouveau décret au Journal officiel le 7 mars 2026. Ce texte précise les modalités d’une aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, destinée à encourager les entreprises à recruter des alternants et à soutenir l’insertion professionnelle des jeunes. Une aide pour soutenir l’embauche en […]
Le décret du 6 mars 2026 sur les aides à l’apprentissage est venu rappeler une réalité que beaucoup d’acteurs de la formation connaissent bien : le financement de l’apprentissage est en pleine recomposition. Entre la montée des restes à charge, la révision des niveaux de prise en charge (NPEC) et l’introduction de nouvelles participations obligatoires […]
Avec l’évolution rapide des besoins en compétences, le développement de la formation professionnelle est devenu un enjeu pour les entreprises françaises, notamment dans le secteur industriel. Dans cette perspective, l’OPCO 2i (Opérateur de Compétences Interindustriel) joue un rôle clé pour accompagner les entreprises et les salariés. Cet article détaille les principales missions de l’OPCO 2i, […]