Découvrez comment notre solution peut transformer votre entreprise. Explorez nos fonctionnalités et facilitez la gestion de votre centre de formation.
La publication par France compétences de la nouvelle version de la liste des répertoires nationaux marque une étape majeure pour les responsables de certification, organismes de formation et services RH d’entreprise. Ce document de référence, longtemps attendu, clarifie la gestion des certifications professionnelles, leurs règles d’enregistrement, et surtout, leurs impacts sur les financements publics comme […]
La classe inversée est une approche pédagogique innovante qui gagne en popularité dans le monde de l’enseignement. Ce modèle pédagogique bouleverse l’organisation traditionnelle des apprentissages pour remettre l’élève au centre de ses acquisitions. Plutôt que de recevoir le cours en présentiel et de faire les exercices seuls à la maison, les élèves découvrent les notions […]
Exonération de TVA pour organisme de formation : comprendre le dispositif et ses avantages L’exonération de TVA offre aux organismes de formation professionnelle continue un cadre fiscal avantageux, sous certaines conditions. Ce régime spécifique permet non seulement de renforcer leur attractivité commerciale mais aussi de simplifier les démarches administratives. Découvrons en détail le fonctionnement, les […]
La notion de compétence a longtemps été associée à la stabilité professionnelle. Pendant plusieurs décennies, les professionnels pouvaient compter sur l’acquisition d’un savoir-faire ou d’une expertise pour bâtir l’ensemble de leur carrière. Désormais, ce modèle s’effrite à une vitesse spectaculaire : des études démontrent que la durée de vie d’une compétence est passée de trente […]
La Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) est un acteur clé dans la réforme de la facturation électronique en France. À partir de 2026, la facturation électronique devient obligatoire pour la majorité des entreprises, dans le cadre de la lutte contre la fraude à la TVA et la modernisation des échanges commerciaux. La PDP, agréée par […]
Depuis 2019, les entreprises françaises d’au moins 50 salariés sont tenues de publier chaque année un indicateur clé : l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Véritable instrument de mesure, cet index vise à réduire les écarts persistants en matière de rémunération, de carrière et d’accès aux postes à responsabilités. Mais comment […]