Le portail EDOF de Mon Compte Formation vient de publier une évolution opérationnelle qui concerne tous les organismes de formation référencés sur la plateforme : à partir du 28 avril 2026, vous devrez préciser le montant des frais d’examen, qu’ils soient inclus dans votre prix CPF ou à la charge du stagiaire. Vous avez moins […]
Fin du haut-commissaire à la formation professionnelle : ce que ça change pour les organismes de formation
Le décret n°2026-256, publié au Journal Officiel du 9 avril 2026, abroge le décret du 11 mars 2024 qui avait institué un haut-commissaire à l’enseignement et à la formation professionnels. Le même jour, un second décret porte cessation des fonctions d’Éric Garnier, dernier titulaire du poste, nommé à peine un an plus tôt en avril […]
Communications trompeuses : ce que le rapport de la Médiatrice pointe, et comment s’en prémunir
Le rapport 2025 de la Médiatrice de France compétences ne mâche pas ses mots. Parmi les sujets qu’il met en lumière cette année, l’un est particulièrement inconfortable pour le secteur : les communications trompeuses de certains organismes certificateurs et de leurs partenaires. Ce n’est pas un sujet nouveau. Mais c’est la première fois qu’il fait […]
Période de reconversion 2026 : comment les organismes de formation peuvent se positionner sur ce nouveau dispositif
Un nouveau dispositif est entré en vigueur au 1er janvier 2026, et il est encore trop peu connu des organismes de formation : la période de reconversion. Créé par la loi du 24 octobre 2025 et précisé par deux décrets publiés au Journal Officiel du 31 janvier 2026, ce mécanisme ouvre une opportunité concrète pour […]
Histoire de la formation professionnelle en France : dates clés et évolutions
La formation professionnelle en France est souvent perçue comme un sujet technique et réglementaire réservé aux spécialistes. Pourtant, derrière les sigles (CPF, OPCO, Qualiopi) et les réformes successives se cache une histoire riche de plus de cinquante ans, portée par une conviction profonde : celle que l’éducation ne s’arrête pas à la sortie de l’école, […]
Formation des seniors en emploi : anticiper pour une meilleure gestion des compétences
Avec l’allongement de la vie professionnelle et le vieillissement démographique, de plus en plus d’entreprises voient progresser la part des salariés seniors. Si la formation continue est généralement considérée comme la réponse adéquate pour maintenir leur employabilité, elle ne suffit plus à elle seule. DRH, responsables formation et dirigeants de PME/ETI sont désormais confrontés à […]


